11月26日，市引江投資公司舉行第一期“運河沙龍”活動，以“對標先進找差距 借鑒經(jīng)驗促提升——江蘇內(nèi)河碼頭調(diào)研學習成果分享與研討”為主題，公司全體員工參加。

活動伊始，參與前期江蘇內(nèi)河碼頭調(diào)研的同志逐一交流在調(diào)研中學習到的先進管理模式、高效運營經(jīng)驗，分享心得感悟。四位分享人案例詳實、分析透徹，既有對調(diào)研對象亮點做法的提煉，更有結(jié)合公司實際的思考建議，引得現(xiàn)場員工頻頻點頭，為大家?guī)砹艘粓龈韶洕M滿的“知識盛宴”。研討交流環(huán)節(jié)，現(xiàn)場氛圍瞬間升溫，員工們圍繞主題踴躍提問、積極交流。有的針對調(diào)研中提到的管理模式細節(jié)向分享人請教，有的結(jié)合自身崗位實際提出應用設想，還有的分享了自己在工作中積累的相關(guān)經(jīng)驗。本場沙龍活動形成了“分享—吸收—反饋—升華”的良性互動，讓調(diào)研成果的價值得到進一步延伸。

研討交流環(huán)節(jié)結(jié)束后，公司黨委副書記、總經(jīng)理孔斌對四位分享人的精心準備和精彩分享給予充分肯定?？妆髲娬{(diào)，全體員工一要消化吸收本次分享的先進經(jīng)驗，結(jié)合崗位實際找準應用切入點，推動調(diào)研成果落地見效；二是要以“運河沙龍”為契機，牢固樹立終身學習理念，主動對標先進找差距、補短板，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務能力；三要不斷提高創(chuàng)新意識，為公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚智慧，同向發(fā)力，多出“金點子”。

第一期“運河沙龍”活動的成功舉辦，不僅有效轉(zhuǎn)化了調(diào)研學習成果，更激發(fā)了全體員工的學習熱情與創(chuàng)新活力，為“運河沙龍”常態(tài)化開展奠定了基礎。下一步，公司將持續(xù)以“運河沙龍”為重要載體，聚焦公司發(fā)展重點、員工成長需求，不斷豐富活動內(nèi)容、創(chuàng)新活動形式，讓沙龍成為員工交流思想、共享經(jīng)驗、共同提升的平臺，為公司實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展提供更強有力的智力支撐。